打破傳統用人觀念加強護理隊伍建設一公開競聘選拔護理管理干部
發布時間：
2025-03-12
為探索干部選任制度改革，嘗試選人用人模式創新，6月8日，高安市中醫院舉行了副護士長競聘大會，在全院范圍內選拔7名副護士長。在這次競聘活動中，醫院制定了詳細的競聘方案、評分辦法、競聘紀律。
在竟聘大會上，24位竟聘者各展風采，概括介紹了自己的工作經歷和工作業績，闡述了自己的任職優勢，暢談了今后的工作設想和努力方向，充分表達了對護理事業的熱愛和執著追求。部分院班子成員和科室負責人擔任評委，實行現場打分，現場公布分數的方法，對24名參加競聘副護士長崗位的選手進行評判。
高安市中醫院組織開展竟聘選拔是激活用人機制、強化護理隊伍建設、推進護理創新的的一項舉措。徹底打破傳統用人觀念，旨在激發廣大護理人員工作的積極性和創造性，努力建設一支高素質的護理管理隊伍，更好地發揮護理管理干部在學科建設和醫院發展中的積極作用。(護理部熊明慧)
